Avez-vous remarqué combien de consultants IT freelances sont apparus ces dernières années ? Depuis la crise sanitaire de 2020, leur nombre a littéralement explosé. Désormais, environ un quart des experts informatiques en Europe travaillent en tant qu’indépendants.
Pourquoi ce changement soudain ? Qu’est-ce qui rend le freelancing si attrayant pour les professionnels et les entreprises ?
1-Qu’est-ce qu’un freelance ?
Un freelance est une personne qui travaille à son compte, sans être salariée d’une entreprise. Ce statut peut inclure divers régimes juridiques permettant de se lancer seul dans l’entrepreneuriat. Vous avez peut-être entendu parler de freelances dans des domaines tels que le développement web, la data science, le SEO, le graphisme ou encore le community management. Leur expertise spécialisée est essentielle pour les entreprises cherchant à accélérer leur transformation digitale.
Et vous ? Envisagez-vous de devenir freelance ? Pensez-vous que l’autonomie et la diversité des missions vous conviendraient ?
2-Quel statut adopter en tant que freelance ?
Être freelance permet de choisir son statut juridique :
– L’entreprise individuelle (EI) : L’EI est dirigée par une seule personne en son nom propre, simplifiant ainsi les démarches administratives. Cependant, le patrimoine personnel et professionnel est fusionné. Il est possible de protéger ses biens personnels en les déclarant insaisissables ou en optant pour une EIRL (Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée).
– La micro-entreprise (auto-entrepreneur) : Ce statut offre simplicité et gratuité des démarches de création, avec des obligations comptables minimales. Cependant, il impose des limites de chiffre d’affaires et ne permet pas de déduire les charges professionnelles ni de récupérer la TVA.
– L’EURL et la SASU: Ces sociétés unipersonnelles permettent une séparation entre le patrimoine professionnel et personnel, bien que les formalités soient plus complexes. Elles offrent aussi des options intéressantes en termes de rémunération et de mode d’imposition.
– Le portage salarial : Ce régime permet au freelance de bénéficier des avantages du salariat tout en étant indépendant. C’est un compromis intéressant pour ceux qui souhaitent la sécurité du salariat tout en exerçant en freelance.
Et vous ? Quel statut choisiriez-vous ? Quels sont vos critères principaux pour prendre cette décision ?
3-Les avantages du freelance IT
Le freelancing dans l’IT séduit de plus en plus de professionnels grâce à ses nombreux avantages. Alors, pourquoi pas vous ?
– Opportunités : Vous choisissez vos projets et orientations professionnelles.
– Indépendance : Vous êtes votre propre patron, sans lien de subordination.
– Flexibilité : Aménagez votre emploi du temps selon vos besoins personnels.
– Accomplissement personnel : Votre succès est directement lié à vos efforts et compétences.
Alors, quels avantages vous attirent le plus dans le freelancing ?
4-Soft skills et domaine de la tech
Dans le domaine de l’IT, posséder des soft skills est essentiel. Elles permettent non seulement de gérer des projets complexes, mais aussi de faciliter l’introduction de changements au sein des entreprises. Voici quelques soft skills particulièrement recherchées :
– Sens de la communication
– Pensée critique et résolution de problèmes complexes
– Flexibilité et adaptabilité
– Gestion du temps
– Écoute active
– Gestion du stress
– Gestion de projet
– Compétences sociales
Vous reconnaissez-vous dans ces compétences ? Lesquelles aimeriez-vous développer davantage ?
5-Dernier coup d’œil
Le freelancing dans le domaine de l’IT offre de nombreuses opportunités et avantages, tant pour les entreprises cherchant à accélérer leur transformation digitale que pour les professionnels envisageant de devenir freelance.
Où vous situez-vous dans cette transformation digitale ?