Lorsque l’on se lance en tant que freelance, le réseau devient un incontournable. C’est un allié à ne pas négliger.
Mais comment développer ses relations ? Quelles sont les étapes ? Voici quelques « clés » pour se constituer un réseau.
📌 Quel est mon réseau actuel ?
Un réseau c’est large. Chaque relation est une opportunité.
Dans un 1er temps, il faut pouvoir identifier les différents types de relations :
- Le réseau personnel : le cercle familial, l’entourage proche…
- Le réseau professionnel : les anciens camarades d’étude, les collègues rencontrés au cours de votre parcours professionnel…
- Le réseau extra-professionnel : les partenaires rencontrés au cours d’activités (séminaires, sport, conférences), des membres d’organismes divers…
Il faut voir grand. L’objectif est de multiplier les échanges sans se limiter à un cercle restreint de connaissances. Néanmoins, lorsque le réseau physique est insuffisant, il est nécessaire de se rendre visible via d’autres canaux comme les réseaux en ligne.
📌 Être visible sur les réseaux en ligne
Lorsque qu’un(e) recruteur(euse) recherche un talent, celui-ci va utiliser divers canaux : les bases de données de cabinets, les collaborateurs internes et surtout les réseaux professionnels.
L’objectif sera alors d’être visible sur la plateforme en question. En effet, les profils mal référencés seront moins contactés.
Ainsi, plusieurs clés vous permettront d’améliorer votre visibilité et vos chances d’être contactés par les cabinets spécialisés dans le freelancing :
- Mettez à jour votre photo de profil (#opentowork) lorsque vous êtes disponible
- Utilisez des intitulés précis pour votre fonction (il vaut mieux marquer « Ingénieur DevOps Cloud » que « Consultant informatique »)
- Mettez en avant votre statut freelance (« Ingénieur DevOps Cloud – Freelance »)
- Proposez une description originale de votre profil
- Insérez un CV à jour (PDF ou lien vers un site spécialisé)
- Mettez à jour vos expériences professionnelles (date, client, lieu) en décrivant chaque mission (missions réalisées, compétences utilisées, etc.)
- Mettez en avant vos licences et vos certifications
- Détaillez un maximum vos compétences (technologies maitrisées, méthodologies utilisées, outils maitrisés, savoir-être, etc.)
En utilisant ces clés, vous serez ainsi mieux référencé et les recruteurs(euses) pourront cerner votre profil. Un(e) freelance junior avec un profil à jour et complet sera contacté plus facilement qu’un profil sénior sans aucunes informations.
📌 Se faire connaitre auprès des acteurs du freelancing
Lorsque l’on se lance en tant qu’indépendant(e) il est important de se faire connaitre des acteurs du freelancing. Pas besoin de postuler à une offre, un simple mail ou message LinkedIn peut être une 1ère mise en relation.
Cela vous permettra de découvrir le monde du freelancing, de vous tenir informer des demandes du marché et de vous faire contacter lorsqu’une mission « match » avec votre profil.
Vous pourrez également bénéficier d’un accompagnement de qualité et ainsi trouver la mission qui vous correspond. Chez Keytech, tout le monde est gagnant : vous, le client final et nous. Chacun doit y trouver son compte : une mission de qualité, une rémunération à la hauteur de sa valeur ajoutée, des personnes de confiance.
Nous espérons vous rencontrer très prochainement !
Notre équipe est joignable du lundi au vendredi ! N’hésitez pas à nous contacter pour tous renseignements complémentaires.
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